AFRIK LONNYA, le savoir africain qui gagne

FORMATION

 

Dans un monde des affaires ou de bonne gouvernance où l’impitoyable mais réelle compétition :

  • ne laisse point de répit aux amateurs
  • rend accessible et le matériel et la technique à tous

La nécessaire différence qui garantisse aux entreprises et administrations leur survie, ne peut résider que dans la qualité des hommes dont elles disposent.


Formation AFRIK LONNYAConscient  de cet état de fait et faisant de la valorisation du capital humain notre leîtmotive, AFRIK LONNYA  a réservé une place de choix à la formation dans nos programmes d’activités. Ces programmes de formation, modulaires, qui se veulent de courte durée et orientés cas pratiques visent au plan professionnel à:

  • asseoir la connaissance : donner à l’homme ce qu’il lui faut pour être là où il le faut
  • renforcer les niveaux de connaissance et de manipulation : donner à l’homme ce qu’il lui faut pour être une référence là où il est

Parce que la connaissance n’est utile que si elle est solution en temps réel, AFRIK LONNYA a fait de la dynamique, le critère de génération et de mise à dispositions de ses offres de formation. Ainsi, nos axes d’intervention ciblent prioritairement les domaines suivants :

  • les Ressources Humaines (RH)
  • la bonne gouvernance
  • l’optimisation de l’usage de vos outils de travail
  • l’éco-citoyenneté

Axe 1 : Les Ressources Humaines

 Nos thèmes et modules de formation ont pour ambition d’initier aux techniques:

  • de définition du profil qui sied : Quelles compétences et habiletés objectives sont les mieux indiquées pour répondre à un défi précis ?
  • de mesure de l’adéquation entre les qualités intrinsèques et le profil : Comment reconnaitre le talent (non écrit) qui génère la compétence ?
  • de définition d’une tâche, d’un défi qui intègre la vision de l’exécutant : De quels types de tâches l’exécutant fait son affaire personnelle ?
  • de redéploiement dynamique du personnel : Quand et comment reconnaitre qu’un employé n’a plus rien à prouver à un poste donné ? Et où sera-t-il le plus productif ?
  • de motivation continue : Que faut-il pour amener l’homme à libérer son génie créateur en permanence ?
  • etc.

Axe 2 : La Bonne Gouvernance

Parce que la ressource ne suffira plus jamais face aux besoins illimités et extensibles à souhait, la gestion optimale de celle disponible est sans conteste le combat à gagner dans la vie des structures économiques.

Afin que la bonne gouvernance qui s’avère être la pratique indiquée a cette fin soit réalité, il sied d’être instruit et rompu :

  • aux techniques d’élaboration de bonnes normes et procédures professionnelles : Qui doit faire quoi et de quelle manière ?
  • aux techniques d’évaluation du degré de respects des normes prescrites ;
  • aux techniques de gestion : Comment faire avec le peu de disponibles, le maximum nécessaire ?
  • aux techniques de budgétisation ciblée : Comment arbitrer une affectation budgétaire par objectif ?
  • aux techniques de repérage et de mobilisation de la ressource adéquate : Que faut-il, comment et où l’obtenir à moindre coût ?
  • à la Gestion Axé sur le Résultat (GAR) : Comment le disponible  permet-il l’obtention de ce qui est recherché?
  • à la Gestion Axée sur les Moyens (GAM) : Que peut-on réaliser de mieux et comment sur la base du disponible ?

Axe 3 : l’optimisation de l’usage de vos outils de travail

Nous mettons à contribution notre savoir-faire  éprouvé et approuvé des Technologies de l’Information et de la Communication  (TIC) pour valoriser les compétences des différents acteurs avec des thèmes variés aussi bien sur le plan de l’intelligence économique que d’infrastructures réseaux de communication.

Nous assurons également des formations ‘’ ON DEMAND’’ en relation avec notre corps de métier technologique pourvu que la demande soit exprimée.

Axe 4 : L’éco-citoyenneté

Ce concept, qui rappelle à l’homme sa dépendance directe vis-à-vis de son environnement est à cerner.  A cette fin, il s’avère nécessaire de prendre en compte les préoccupations de l’environnement pour un développement durable et harmonieux. AFRIK LONNYA concentre ses efforts de protection de l’environnement par l’information, la sensibilisation et la formation d’un public spécialisé ou non, de façon à vulgariser les bonnes pratiques en matière environnementale, gage d’un développement humain durable.

Nos thèmes de formations sont articulés au tour de :

  • des techniques de management environnementales ;
  • l’ingénierie environnementale ;
  • la communication environnementale ;
  • l’aménagement forestier.

 

AFRIK LONNYA, Parrain de la journée TIC

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